公司使命：

通过INC渠道营销方式改变老百姓在房地产信息咨询领域的生活方式

公司文化：

创造并实现每一位INC人的梦想。

经营理念：

1.坚持创新（Innovation）

创新，创意是创造价值的源泉。注重员工整体素质的培养和提高。给与员工个性发展的空间，使其充分发挥创造力，为潮讯（中国）多元化信息服务运营战略储备必要的人才。

2.坚决第一 ( No.1)

NO1，注重信誉第一、客户第一、质量第一，服务第一的生存和发展之本，推崇员工唯才是纳、唯优是举、唯适是用，唯绩是抓的用人观。

3.坚守承诺 ( Commitment )

承诺，保持高度的企业责任心。注重于公司的每一个企业宗旨的承诺：

服务客户，成就员工，回报股东，回馈社会。

发展目标：

致力于实现媒介产品的价值最大化。

致力于实现客户媒介营销的价值最大化。

致力于实现跨界营销的多元化。

公司定位：

一、客户信赖的潮讯

客户信赖的企业才是成功的企业。INC注重与客户交往过程中的每一个细节，用完善的服务去培养和获取每一个客户的信赖。

二、人才向往的潮讯INC努力营造一个良性的培训和成才环境。在全面提高员工素质，成就人才的同时，还会吸引更多的人才加入到企业团队中来。

三、健康发展的潮讯

INC决策层依据市场变化以及行业现状适时地调整运营策略和人员结构。使得企业规模不断扩大，业务范围不断拓展，始终保持健康向上的发展势态。

校园招聘/实习计划：

自潮讯中国成立以来，我司一直致力于培养后备人才。每年都会针对长三角的高校招收二至三期实习培训生。实习期结束后，公司各分公司或部门都会从中优先择优录取，未被录用的学生由于自身竞争力的加强，就业情况亦好于一般的学生。这一实习生培训计划不仅为公司建立了一个稳定的人才梯队，同时也为解决大学生就业难这一社会问题提供了切实可行的方法。

实习/培训对象：

各大高校在校学生

具有较强的数据搜集、整理及分析能力

良好的工作适应能力、团队合作能力、沟通能力以及领导力

能适应在高强度高压力下有效的完成工作

实习/培训目的：

经过两个阶段共为期六个月的培训，使学生能对新兴传媒行业和房地产专业及项目操作过程有一个系统的认识，同时部门也将筛选出部分符合我公司要求的学生留在公司继续管理培训计划。

实习/培训内容：

常规培训：（每届培训生都将进行的培训计划）（共3个月）

1. 学习市场数据采集、整理、分析，并提高数据采集的准确性和有效性；

2. 数据库管理及定期更新，并对项目提供所需的数据和技术支持；

3. 参与项目的具体操作执行，包括公司的新兴传媒项目、呼叫中心运用、公关PR策划以及执行、项目整合企划与定位、媒介代理以及媒介整合、电子商务运营等。

专项培训：（针对公司实际需求及当届学生招收情况，制订的专门的培训计划）（共3个月）

1.       长三角地区（上海、杭州、苏州）房地产基础知识与理论培训

2.       市场营销学培训课程

3.       岗位职责及技能培训课程

4.       产品策略培训课程

5.       销售及客户策略培训课程

6.       意识技能开发以及公司策略培训课程等

培训价值：

每隔一年，由公司联系、组织各届培训生进行一次聚会，籍此加强彼此之间的联络，形成一个巨大的人际网络。

实习计划要求：

新闻、传媒专业、房地产相关行业、计算机专业者优先。

具有较强的数据搜集、整理及分析能力

良好的工作适应能力、领导力、团队合作能力和沟通能力

能适应在高强度高压力下有效的完成工作

要求大学大三、大四的在读学生或应届毕业生，拥有大量课余自由支配时间
潮讯中国对参加INC联合大学系列培训的学生均不收取任何费用；

实习培训证书颁发及手续办理
1、 提交《学校准许实习证明》；
2、 提交个人身份证复印件、学生证复印件、招商银行一卡通复印件；
3、 潮讯中国人力资源部审核通过实习生个人资料后，与实习生签订《实习协议》；
4、 实习结束后，公司为实习学生开具实习证明。

实习生岗位：

媒体销售（职业发展方向-销售专员-销售经理-销售主管-销售总监）

客服专员（职业发展方向-客服专员-客服主管-客服总监）

技术支持（职业发展方向-技术支持-技术开发经理）