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如果你 享受挑战带来的乐趣

如果你 符合以下表述的几项

『优秀的表达沟通能力』『较强的协调能力、说服能力』『积极解决问题的能力』『创新和主动精神』『良好的开拓能力』『良好的抗压能力』

最重要的是 在收获成功前，你已经准备好了“激情”“智慧”和“顽强坚持”

那么HBS欢迎勇敢的你，把握住这个发现自我，成就人生的难得机会

在这里，所有Fortune500/Forbes2000高层财务管理人都有可能成为你的客户

在这里，你将领略到财务圈顶级精英的风采，分享他们的经验、智慧和哲学

在这里，你将收获职业预跑阶段最宝贵的技能、动力和人脉

As the biggest provider of Financial Information System (FIS) localization solutions in China, HBS delivers a comprehensive range of financial localization solutions and consulting services. Since founded by ex-PW professionals in 1998, HBS is continuously helping our customers in work efficiency enhancement and government compliance. Up to now, there are more than 500 Multi-National Corporations selecting HBS to help them save cost, improve efficiency and gain the compliance to respond to requirements from local finance and tax bureaus well as internal and external auditing. Sound finance background, mature information technology and outstanding customer service make HBS the true industry leadership in the segment market of financial localization solution.  

To achieve extraordinary innovation, HBS actively recruits extraordinary people. Since the company's founding, we have set out to create the kind of corporate culture that gives employees the personal freedom they need to achieve their individual goals while supporting the objectives of the company. HBS asks a great deal of its employees and gives much in return �C including rich career benefits and access to world-class company, financial high-level personnel as well as the financial world which is greatly helpful to future career development.Now, we're hoping you're one of the next generation visionaries who will help shape our business and take it even further. "Innovation and entrepreneurship remain at the heart of our identity.

热百赛公司是中国最大的财务信息系统本土化整体解决方案供应商，为客户提供一揽子的财务本土化软件解决方案和咨询服务。自1998年由前普华国际会计公司专业人士创立以来，我们不断帮助我们的客户提高工作效率、顺应政府法规。迄今为止，已有500多家知名跨国公司选择热百赛在中国帮助它们降低成本，提高绩效，增强在应对当地财政税务机关检查和内外部审计时的合规性。资深的财务背景、成熟的信息技术和完善的客户服务使热百赛成为了财务信息系统本土化这个细分市场上当仁不让的领导者。

为了成就非凡的创新，热百赛积极招募优秀的员工。自公司成立以来，我们在基于公司目标的基础上，创造一种给员工充分自由来实现个人目标的公司文化。热百赛对员工提出高要求的同时也会最大限度地回报员工-包括丰富的职业发展机会和接触到世界级的公司、财务高级管理人员和对未来职业发展有很大帮助的财务世界。现在，我们希望你作为我们新一代有想法和抱负的人来帮助稳固我们的业务并把它带到一个新的坐标。创新和企业家精神仍然是我们一贯的特性。

假如您正在寻找的不仅仅是一份工作和薪水，
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请立即搜索职业机会。

2010年HBS上海校园宣讲会行程

 销售培训生   (职位编号:HBS-SH-02-005   职能类别：实习生) 

需求人数：10人  工作经验：在校生  

工作年限： 最后一年在读学生 语言要求：     英语 良好       学    历：大专以上

工作描述：

・         通过各种渠道大量寻找潜在客户信息；

・         通过电话进行市场调研并搜集潜在客户需求，与潜在客户达成面谈意向；

・         通过电话、电子邮件等方式清晰向潜在客户介绍公司资质和方案；

・         协助完成销售部门的日常事务。

任职资格：

・         喜欢有挑战性的销售工作；

・         做事细心认真，工作踏实；

・         自我驱动，有职业人的心态，遵守公司各项规章制度和安排；

・         较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；

・         具有良好的心态，很强的自信心，承受压力和百折不挠的精神；

・         流利的英语口语和书写能力的优先；

・         每周工作保证到岗3天以上。

在校期间有一定销售实习/兼职经验的优先考虑。

邮件主题：写明申请职位。

 Marketing Intern市场部实习生（职位编号:CFEC-SH-03-004)  

需求人数：5人  工作经验：在校生

工作年限： 最后一年在读学生 语言要求：     英语 良好       学    历：本科以上

工作描述：

・         通过电话进行市场调研并搜集潜在客户需求，与潜在客户达成面谈意向；

・         参与网站建设，论坛峰会等市场活动的前期策划和后期项目支持；

・         合作伙伴和赞助商的前期调研和开拓。

・         协助完成部门的日常事务。

任职资格：

・         有良好的中文口头表达能力；

・         较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；

・         具有良好的心态，很强的自信心，承受压力和百折不挠的精神；

・         流利的英语口语和书写能力的优先；

・         10月-12月每周工作保证到岗3天以上者。

在校期间有一定实习/兼职经验的优先考虑。

邮件主题：写明申请职位。

网站编辑实习（职位编号:CFEC-SH-03-005) 

需求人数：3人  工作经验：在校生

工作年限： 最后一年在读学生 语言要求：   英语 良好    学    历：大专以上

工作描述：

・         负责网站商城内容的采集编辑；

・         负责网站电子商务信息的收集工作；

・         负责网站电子商务相关信息的审核、录入及优化工作；

・         完成公司安排的其他工作。

任职要求：

・         有良好的沟通能力，语言组织能力，善于与人交往；

・         良好的逻辑思维能力和行动力，有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；

・         新闻、广告类相关专业毕业者优先；

・         熟悉网站制作，视频制作等专业软件操作优先；

・         每周工作保证到岗3天以上。

在校期间有一定实习/兼职经验的优先考虑。

邮件主题：写明申请职位。

 财务软件实施培训生 (职位编号:HBS-SH-04-007)  

需求人数：2人   工作经验：在校生

工作描述：

• 辅助项目经理参与客户财务数据的对账，出具相应财务报表；
• 配合项目经理实施财务软件，整理项目文档；
• 协助项目经理完成财务软件备案工作。

任职资格：

• 本科以上学历，财经类相关专业，良好的英语听说读写能力；
• 熟练操作excel软件，有ERP软件经验优先考虑；
• 良好的沟通技巧及积极的团队精神，良好的计划安排和协调执行能力；
• 适应性强，抗压性强，踏实自信，百折不挠；
• 自我驱动，有职业人的心态，遵守公司各项规章制度和安排；
• 在校期间有一定会计师事务所实习/财务兼职经验的优先考虑；
• 每周工作保证到岗4天以上；
• 实习期为2个月。

邮件主题：写明申请职位。