太和顾问

国内知名人力资源管理咨询机构

国内最大人力资源信息及薪酬福利数据咨询服务提供商

国内最大人力资源服务集团FESCO旗下企业   

国际顶尖人力资源咨询机构韬睿咨询（TOWERS PERRIN）之战略合作伙伴  

 

 

太和顾问是中国主要的人力资源服务供应商——北京外企服务集团（FESCO）旗下企业。太和顾问专注于人力资源管理领域的咨询服务。作为中国具领导地位的人力资源咨询公司，太和顾问始终遵循专业化的发展方向。随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，太和顾问已拥有近二百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立北京、大连，上海、杭州、南京、广州、深圳、厦门、成都、重庆和武汉十一地分支机构，业务辐射全国。

 

基于对中国人力资源咨询市场的深入了解，太和顾问设定了满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法，服务内容涉及人力资源数据信息服务、战略性人力资源规划、卓越绩效管理体系、整体薪酬激励体系、高管经营业绩评价与激励设计、职位管理与人才管理、人力资源审计、企业改制与企业变革、组织重构与发展等。结合在众多行业及业务的专业经验，太和顾问在多个领域与中国一流的企业进行合作，客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司。

 

太和顾问的人力资源服务是国内市场的优势品牌，其数据咨询服务是中国“薪酬调研”市场的领军品牌，业务遍及中国近百个主要城市和地区，拥有百个行业及领域的庞大且动态更新的薪酬福利数据库。目前太和顾问以专业化、权威化、规模化、客户化的数据咨询服务和产品占有国内主要的市场份额。数千家中国本土及外资企业持续采用太和顾问的数据咨询服务，并于太和顾问建立了以薪酬调研为基础的全方位的长期战略合作。

 

太和顾问研发中心长期致力于对政府政策、行业研究、咨询最佳实践总结、信息与数据处理，使太和顾问拥有了良好的研究基础，能够更有针对性地为我们关注的行业客户提供高价值的咨询服务，并使技术、咨询、项目管理及人才储备在太和顾问整体的业务架构上获得高度一致。正是这种理念铸就太和顾问出色的专业能力，切实的解决路径和务实的服务精神，使我们能为客户提供高价值的优秀咨询服务。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

太和是谁？

 

我们是中国领先的人力资源管理咨询公司，我们在所涉及的主要行业都拥有广泛的能力、专业的知识和经验，并且提供全方位的人力资源管理咨询服务，包括人力资源开发与管理咨询、组织整合与组织文化咨询、薪酬福利数据咨询、人力资源审计及咨询外包等。

 

太和做什么？

 

我们聚焦于企业战略形成足够支持的人力资源管理改善，提供战略人力资源管理系统、业绩管理与薪酬激励、企业改制与企业变革、高管经营业绩评价与激励、组织整合与组织发展、职位管理与人才管理、人力资源审计等咨询服务，尤其是如何应对当前企业人力资源管理职能转换所带来的现实挑战。太和同时提供基于中国40多个城市、90多个行业的权威性薪酬福利数据服务。太和具有能把高价值的管理咨询、切实可行的实施能力与持续改善的解决方案结合起来的领先能力。

 

太和的使命是什么？

 

我们现在和将来会始终致力于以高价值的咨询服务使客户获得持续改善，这一使命驱动太和顾问对中国企业人力资源管理与发展的执着贡献，也是每个太和顾问员工兢兢业业为之奋斗的动力源泉。

 

太和承诺什么？

 

我们通过有形的咨询成果与无形的知识传递，使太和顾问的客户从他们的咨询服务投资中获得高收益与持续发展。我们强调解决方案的执行力是太和顾问服务的终端追求，为此太和顾问通过大量案例所积累的最佳实践，通过太和顾问团队创新与贴切的定制化服务，通过与客户共同营造的沟通环境来实现太和顾问的使命与承诺。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

招聘信息

 

太和顾问

公司行业：咨询其它

公司类型：合资

公司规模：100-499人

 

 

职位类别：销售 咨询/顾问

职位名称：实习分析员

工作地点：上海                      发布日期：2009-03-06

工作经验：1年以下                  最低学历：本科

管理经验：否                       工作性质：全职

招聘人数：若干

 

 

职位描述/要求：

岗位概述：

在了解产品和服务特点、专业知识的基础上，组织开展有效的业务拓展工作，了解市场薪酬福利状况，为客户提供专业的HR数据咨询服务。

 

 

岗位职责：

1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源数据服务及产品

2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成

3、根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬建议，达成客户满意

4、根据部门主管下达的工作任务，制定有效的业务拓展计划，推广太和顾问的咨询服务及产品

5、完成上级交办的其它工作。

 

 

任职要求：

1、本科或以上学历，工商管理、人力资源、市场营销相关专业应届毕业生优先

2、普通话标准，性格外向，相貌端正，男要求1.70以上、女1.55以上

3、热爱销售事业,有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索

5、喜欢咨询行业，期望在咨询行业持续学习和发展

 

 

特别注明：请附带照片，未达到以上要求者请勿投送简