上海信诚人才咨询股份有限公司
发布人: 发布时间:2012年03月07日 阅读次数:1279上海信诚人才咨询股份有限公司
简历投递:http://www.ehr.cn 主题以姓名+毕业学校+性别+专业 截止日期:2012.6.30
工作地点:上海(非上海地区学生公司可提供住宿)
职位性质:全职(2012届可留用)
联系电话:021-62717711
公司简介:上海信诚人才咨询股份有限公司是于1993年成立的国内第一批拥有从事人力资源从业资格的服务公司之一。公司成立至今累积了丰富的经验,包括人力资源咨询、人才测评、人才管理、高端猎头等。是如今国内第一个拿到由人保部颁发的人才管理牌照的人才管理公司。为500强企业、民营、外资企业在各个行业推选了很多优秀人才。快销行业的可口可乐,奢侈品行业的Chanel、polo、Elizabeth Arden,地产界的新世界地产,汽车行业的沃尔沃,金融行业的中信集团、平安集团、浦发银行、东方证券,IT行业的埃森哲,培训类的英孚教育和高科技行业的honeywell(霍尼韦尔)等,都是我们的成功标志。我们也正在努力打造由我们公司的中国人力资源网、沃克旅游网、秀才网等的专业服务,力争成为一家以人力资源管理为主,各行业均很发展为重心的多元化公司。
招聘职位:文案翻译
招聘人数:5人
工资待遇:面议
专业要求:英语,日语或小语种等语言系专业
学历要求:本科及以上
英语要求:英语专业要求专八(小语种有相关证书者优先)
简历投递:http://www.ehr.cn
职位描述:
1.负责公司一些文件的翻译处理工作;
2.配合主管接待外国客户,并做翻译工作;
3.负责资料调查,整理;
4.办公室的其他工作;
5.具备优秀的语言表达能力和书写能力,能熟练起草各类文书与文件;
6.拥有相关专业语言等级考试证书者优先考虑;
7.有翻译经验者优先考虑;
8.有留学经验者优先考虑
Be responsible for the company's some translation work; give help to the manager to assist him accomplish the meeting with foreign customers; in charge of the research of files; other job in the office ; Those who have worked at this occupation or have studied abroad best
招聘职位:前台
招聘人数:2人
工资待遇:面议
专业要求:不限,文科类最佳
学历要求:本科
英语要求:CET4或以上
简历投递:http://www.ehr.cn
职位描述:
1. 负责平时的接待
2. 形象气质较好
3. 女性
4. 能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT
5. 会基本英语会话
6. 应变能力较好者最佳
招聘职位:销售助理
招聘人数:5人
工资待遇:面议
专业要求:国贸、金融、财会、电子商务,英语等
学历要求:大专及以上
英语要求:CET4及以上
简历投递:http://www.ehr.cn
职位描述:
1、英语四级,流利的听、说、写能力;熟悉外贸流程。
2、能够独立开发客户能自如的运用英语或其他外语进行B2B平台操作。能独立完成服装外贸业务操作。
3、有外贸工作经验者优先、国际贸易类毕业优先。
4、熟悉销售各种渠道,电脑操作熟练,熟练使用各种办公设备。
5、沟通能力强,形象气质佳。
6、优秀应届毕业生亦可。
CET4 can use English smoothly in speaking listening and writing. Those who can use English to find customers independently may be better. Must be a nice person who have good character. Use office apps skillfully such as PPT WORD EXCEL. Have good communication with people. Good commend of the majority best.
招聘职位:行政助理
招聘人数:5人
工资待遇:面议
专业要求:文秘或汉语言文学或语言类相关专业
英语要求:CET4及以上
学历要求:本科及以上
简历投递:http://www.ehr.cn
职位描述:
1报表数据整理和更新工作
2.处理办公日常事务;
3.配合主管进行接待工作;
4.档案整理和会议记录工作;
5.办公室其他的工作
6.工作细心,认真负责,学习能力强
7.具有很强的团队工作意识
8.熟悉电脑操作,有办公自动化考级证书者优先考虑。
Update the date and adjust the files; deal with the daily affairs; help the manager finish the receive work, such as receive customer or arrange the meeting; during the meeting, can write down the key points to remind the manager of what was just said; be careful to the work and be a quick learner; have a strong will of team work; use office apps skillfully.
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