太平洋安泰人寿保险有限公司
发布人: 发布时间:2009年11月13日 阅读次数:1871
公司简介:
中外合资企业 注册资本金 8亿元
组织机构代码 60739877-2
单位联系地址 长宁区江苏路40号301室 单位网址:www.cpic-ing.com.cn
联系人 人力资源部 谷主任 13917348730 邮箱 antaijinying@126.com
电话 021-32124588*2085 传真 021-62854274
太平洋安泰人寿保险有限公司是
在成功引进国际寿险管理经验的基础上,太平洋安泰人寿实现了既积极又稳健的发展目标。截止2008年底,公司总资产超过32 亿元,累计总保费收入逾50亿元;在上海、广东、江苏设有22个营销服务部,拥有500余名内勤员工和近3000名保险代理人,通过个人代理、团体保险、银行保险三大业务渠道,为超过30万客户提供全系列寿险保障与真诚的保险服务。
公司始终贯彻“投资于人、建立互信、坚持稳健、追求卓越”的经营理念,肩负着“以卓越的绩效,提供高品质的寿险服务,成为客户的最佳选择”这一使命,以“诚信、专业、创新、合作、客户导向”为核心价值观,多年以来,形成了以人性化关怀为特色的品牌服务,在业界和社会上多次赢得赞誉。
职位名称:财务安全规划师
职责描述:定位于公司中高端客户群体的维护与开发。根据客户需求,从理财顾问的角度为客户提供投资、储蓄、风险管控、养老、避税、大病、意外保障等综合理财方案。
薪酬待遇:底薪+提成+月度奖金+三险两金+季度奖+年终奖等各类奖励
每年2-4次国内外旅游
招聘人数:15人
资格要求:
1.全日制大专及以上学历
2.年龄21-30岁
3.具备良好的语言表达能力和沟通能力
4.亲和力强,具有抗压能力,具有较强的进取心
5.应届毕业生条件:性格开朗,工作细致、认真、责任心强,具有良好的沟通及开拓能力,对寿险行业和专业化的理财规划工作具有强烈意愿。英语四级、计算机办公自动化,专业不限,金融、法务、经济管理类、文科类专业优先。
个别条件优秀者可适当放宽条件录用
职位名称:管理培训生
职责描述:从事客户开拓、人力资源开发、专业培训、团队管理四方面的工作,定位于为公司培养全面发展的寿险行销管理人才。
薪酬待遇:底薪+月度奖金+三险两金+季度奖+管理津贴+年终奖等各类奖励
每年2-4次国内外旅游
招聘人数:10人
资格要求:
1.全日制本科及以上学历
2.年龄21-28岁
3.具备良好的语言表达能力和沟通能力
4.亲和力强,具有较强的进取心,勇于挑战自己
5.应届毕业生条件:性格开朗,工作细致、认真、责任心强,具有良好的沟通能力,对寿险行业工作具有强烈意愿。英语四级、计算机办公自动化,专业不限,金融、法务、经济管理类、文科类专业优先。
个别条件优秀者可适当放宽条件录用
职位名称:储备经理人
职责描述:定位于为公司培养优秀的中高层行销管理人才。职业生涯规划进程,一年晋升主任,两年培训计划结束晋升高阶主管,四年后优异者晋升营业部经理。
薪酬待遇:底薪+职务津贴+月度奖金+三险两金+季度奖+管理津贴+年终奖等各类奖励
每年2-4次国内外旅游
招聘人数:5人
资格要求:
1.全日制硕士及以上学历
2.年龄24-32岁
3.具备较强的交往能力,较强的学习能力
4.具备诚实、正直的人品,亲和力强,具有较强的进取心
5.应届毕业生条件:性格开朗,工作细致、认真、责任心强,具有较强的成功欲望,对寿险行业工作具有强烈意愿。硕士及以上学历。英语四级、计算机办公自动化,专业不限,金融、法务、经济管理类、文科类专业优先。
个别条件优秀者可适当放宽条件录用