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上海汉宇地产公司校园招聘会

发布人:    发布时间:2013年03月19日    阅读次数:1314

 时间:2013年3月21日(周四)下午1:30
  地点:高职学院(民星路435号)3号楼 104教室
  前往线路:8号地铁 嫩江路站下来,步行7分钟

   请有意向的学生准时前往!

                  

1、 交易过户助理

 

工作职责:

1.协助办理公司成交的买卖业务的缴税,交易手续

2.协助负责公司内部及客户各类交易政策及税收政策的咨询工作

 

任职要求:

1.有上海市房地产经纪人资格证书优先

2.工作经验1年以上

3.仅限本市户籍

 

薪资范围:2000-4000

 

2、 客服助理

 

工作职责:

1.    协助客服专员进行相关的客户数据;

2.    负责客服部文件拟定、上传下达、归档工作;

3.    签完合同之后的进程跟进,客服满意度调查情况;

4.    普查调查问卷;

5.    负责部门内部档案、资料的保管,并严格执行档案管理制度;

6.    负责客服部会议纪录及存档工作,以及各类宣传、通知的下发;

7.    负责客服部固定资产的管理;

8.    完成客服部负责人交办的其他事务性工作。

 

任职要求:

1.    本科及以上学历;

2.    做事认真耐心,有责任心,沟通和应变能力强,普通话标准;

3.    熟练掌握各种办公软件;

4.    有良好的服务意识,具有良好的人际沟通与交往能力,团队协作能力。

 

薪资范围:2000-3000

 

3、 培训助理

 

工作职责:

1.    学习并迅速掌握培训助理必备的行业基本知识、本公司企业文化、培训工作流程;

2.    负责培训信息的收集,协助培训专员编制培训计划,安排和协调培训人员及场地,发放培训资料;

3.    协助制作培训资料和培训流程的展开,做好培训记录,并对学员意见进行收集反馈;

4.    整理各项培训资料,对相关统计数据进行维护;

5.    完成上级交给的其它事务性工作。

 

任职要求:

1.    大学本科及以上学历;

2.    具有良好的分析判断能力;

3.    具有良好的沟通协调能力;

4.    具有较好的团队合作意识,工作积极主动;

5.    能承受一定的工作压力。

 

薪资范围:2000-3000

 

4、 签约法务

 

工作职责:

1.    审核买卖双方签约材料,提出法律风险建议;

2.    负责起草、修改、审核买卖合同条款及相关协议;

3.    提供法律相关政策的咨询与解答;

4.    及时掌握最新法律法规政策及时传达至各相关部门,并制定对策及培训方案;

5.    处理其他日常法务工作完成上级交办的其他工作。

 

岗位要求:

1.    大学本科以上学历,法律类专业,熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规,能及时掌握房地产相关法律法规政策;

2.    逻辑性强,思维敏捷,既有良好的法律风险控制与团队协作意识;;

3.    具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力;

4.    责任心强,积极乐观,有事业心并能承受一定的工作压力;

5.    应届生或一年以上法务工作经验,有房地产行业法务工作经验尤佳。

 

薪资范围:2000-4000

 

5、 网络推广专员

 

岗位职责:

1.负责公司网站的优化和推广;维护公司官方博客和微博;

2.利用论坛、微博、BBSBlog、圈子等网站进行发帖,对公司的品牌进行宣传;

3.参与网站的事件营销和口碑营销的策划;

4.熟知公司企业文化,根据公司总体市场战略和网站特点,确定网站推广目标和推广方案,收集推广反馈数据,不断改进推广效果,达成营销目的。

 

任职要求:

1.         2.精通互联网各类推广手段与方法,擅长微博、SNS、论坛等社会化网络报务,能够利用各种社会化网络报务的特点策划不同的营销活动。

2.         了解网站联盟、网络广告、社区论坛、软文推广等推广方式;熟悉SEO搜索引擎优化原理,熟悉Google, BaiduYahoo等排名机制和优化原则。

3.         熟练使用PR值工具、网站测试工具、网站优化工具、流量分析工具等;做好网站流量的统计分析工作,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。

4.         具有良好沟通及协调能力,较强的文字功底,以及较强的团队合作精神。

 

薪资范围:2000-4000

 

6、 稽核助理

 

工作职责:

1.    负责对指定区域内的全年销售业绩状况进行稽核控制;

2.    负责对指定区域内的销售业绩情况进行跟进;

3.    负责对业绩操作中存在潜在风险的单子进行复核、处理;

4.    定期编制业绩分析报告;

5.    完成上级交办的其他工作。

 

任职要求:

1.    大学本科及以上学历;

2.    具有良好的沟通协调、数据分析及表达能力,掌握一定的访谈技巧;

3.    熟练掌握及运用WordExcelPowerPoint等相关办公软件;

 

薪资范围:2000-4000

 

7、 诉讼法务

 

工作职责:

1.    负责处理公司各类诉讼案件及纠纷,并撰写分析报告;

2.    负责审核各类诉讼申请

3.    分类整理公司各类诉讼案件信息,并对已处理结案的案件定期制作分析报告

4.    完成交易结束后产生的诉讼、追佣工作。

5.    负责为营业部门及客户处理法律相关事务,提供必要的法律咨询

6.    保持与法院等政府有关部门在法律层面上沟通联系的流畅

7.    完成上级交办的其他工作。

 

任职要求:

1.    大学本科以上学历,法律相关专业优先

2.    思路清晰,逻辑性及表达能力强

 

薪资范围:2000-4000

 

 

8、 系统管理员

 

岗位职责:

1.    负责公司分行网络的调试和异常排查;

2.    负责公司分行计算机硬件的维修;

3.    负责公司分行计算机系统的使用,确保正常运行;

4.    负责公司分行计算机常见软件的日常应用;

5.    负责公司分行计算机设备和网络设备的日常保养,定期检查。

 

岗位要求:

1.    本科及以上学历;

2.    精通计算机硬件,熟练组装计算机以及排除硬件故障;

3.    熟练计算机病毒的查杀,基本故障的修复,系统的安装;

4.    熟悉常用软件的使用方法,并知道如何解决软件问题;

5.    了解路由器,交换机等网络设备的设置与管理;

6.    了解操作系统,文件服务器、邮件服务器、应用服务器的架设;

 

薪资范围:2000-3000

 

 

9、 事务助理

 

工作职责:

1.    负责接收公司成交业绩材料,确保材料及时流转并及时归档;

2.    负责审核交易系统,确保数据准确、有效;

3.    负责公司法律文书的领换工作,提出合理监控建议;

4.    提供业绩审核,交易系统处理等方面的咨询与解答;

5.    负责统计月分析成交业绩数据与登记,及时反馈回报公司销售业绩战况

6.    负责部门行政管理事务;

7.    处理其他日常事务工作及上级交办的其他工作。

 

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、责任心强,善于学习,有良好的沟通能力和团队合作精神;

3、熟练掌握及运用办公自动化软件;

4、应届生或热爱房地产行业工作者兼可;

 

薪资范围:2000-4000


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