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三峡大学

发布人:    发布时间:2011年11月08日    阅读次数:830

三峡大学地处长江三峡门户的水电之都——湖北省宜昌市,是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。2008年被国务院学位委员会批准为博士学位授予权立项建设单位。200912月,水利部和湖北省人民政府决定部省共建三峡大学。2010年起,部分专业在部分省份列入一本招生。

学校现有校园面积3787亩,校舍总面积130余万平方米,图书馆馆藏图书210余万册;现有60个本科专业,2个国家立项建设一级学科博士点,20个一级学科硕士点,全日制在校普通本科生21688人,硕士研究生1789人,留学生600余人。教职工总数近3000人,其中教授、副教授等高级职称人员1000余人,具有博士学位的教师400余人。现有省部级以上各级各类专家60余人;有“楚天学者”特聘教授岗位31个,“楚天学者”、“三峡学者” 特聘教授68人。

目前,全校上下正朝着把学校建设成为“水电特色鲜明的高水平综合性大学”的目标迈进!


人才引进待遇

 

学校为引进的教学科研人员提供以下待遇:

1、院士、长江学者(待遇面议);

2、拔尖人才(获省部级及以上各类专家称号者、省部级及以上学科带头人、博士生导师、学术水平达到我校“三峡学者”选拔条件者):提供安家费20-60万元;三年内享受1500-5000/月的生活补贴;提供科研启动费10-50万元;根据需要可提供学科平台建设经费。

    3、教授、博士或硕士待遇

层次

住房补贴(万元)

生活补贴(元/月)

科研启动费(万元)

住房

配偶安置方式

配偶学历职称层次

用工性质

经济补偿

“★★”教授博士

16-20

1000-2000

自然科学

8-10

提供校内房源

硕士或副教授及以上

正式工

50000

人文社会科学

4-6

其他

25000

“★”教授博士

10-15

800

自然科学

6-8

硕士或副教授及以上

正式工

50000

人文社会科学

4-6

其他

合同工

25000

一般学科博士

6-8

800

自然科学

6-8

硕士或副教授及以上

正式工

人文社会科学

4-6

其他

合同工

注:教授、博士待遇标准的确定:博士取下限,教授且博士取上限,教授取平均值。

配偶安置中用工与补偿选其一,其中配偶在宜昌市工作的原则上选择补偿方式。

电气工程学科博士的待遇可根据实际情况适当提高。

带“☆”的硕士安家费标准为3万元。

文件附件:点击下载附件:2012年人才引进计划汇总表(教学科研岗位).doc

文件附件:点击下载附件:2012年人才引进计划汇总表(非教学科研岗位).doc


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