1、 招聘部门：惠普个人信息产品集团(PSG)商用大客户部

2、 招聘岗位：（2012年2月~2012年7月为实习期，签订实习协议，表现达标的，2012年8月签订正式劳动合同）

o    商用大客户部电话销售（普通话）

o    商用大客户部电话销售（英语）

o    商用大客户部电话销售（粤话）

o    商用大客户部电话销售（日语）

o    商用大客户部电话销售（韩语）

3、 实习期间的要求和说明：

Ø     必须是2012年7月份毕业的应届毕业生

Ø     实习期间，确保可以每周至少4天全职上班

Ø     实习期为2012年2月到2012年7月，只希望短期实习或者毕业之后没有转正打算的学生请不要申请上述职位。

Ø     实习期中会有2周的岗前培训，包括HP的介绍，产品知识，流程知识和一定的销售技巧。

Ø     实习期的工作和转正后的工作有很大的关联性，只是难易程度不同。

Ø     实习期内会有明确的工作目标，如果在实习期内完成既定目标，达到inside sales的要求，会在2012年8月份统一转成惠普正式员工，签订正式劳动合同。

Ø     实习期间和转正之后3个月内都会有资深大客户电话销售在旁指导工作，让新员工可以尽快进入工作状态。

4、 工作地点，联系人及简历投递邮箱：

Ø     工作地点：上海浦东金桥出口加工区云桥路25号

Ø     联系人：Eve Li

Ø     请将您的简历投递至li.eve@hp.com   标题：FY12  Intern-应聘职位-学校-姓名

5、 商用大客户部电话销售实习生职位要求：

Ø     有志于从事销售工作，目标明确

Ø     本科学历毕业，不限制专业，但是计算机/市场营销专业优先考虑

Ø     性格活泼，勇于表现自己，大学期间积极参与各项社会实践活动，有销售相关实习经验者优先考虑

Ø     善于沟通和聆听，具有一定的亲和力

Ø     思路清晰，普通话标准，表达能力强

Ø     英语CET-4/CET-6，应聘日/韩/粤语职位的，需要有相应的语言能力

6、 商用大客户部电话销售工作职责：

电话销售负责在指定的客户和区域内，通过电话形式进行销售活动。在整个销售过程中善于利用各种销售工具和资源并积极地管理销售机遇。针对制定的商业客户和区域为公司实现销售利润和收益，通过有效的电话沟通实现：

Ø     增加HP的市场份额

Ø     制定提高利润的计划方案

Ø     演绎惠普产品与直销的强大竞争力，清晰陈述惠普独一无二的营销理念

Ø     熟悉HP的产品架构，并与售前技术工程师配合满足客户特殊产品配置需求

Ø     在惠普内部成为倡导关键客户的提倡者

Ø     理解并执行销售流程，例如销售机遇管理，报价管理，以及订单状态查询和其他相关信息管理等

Ø     通过与服务/技术/打印成像部门以及第三方合作伙伴合作，共同向客户提供有别于竞争对手的解决方案

为客户提供最优质的客户体验及解决方案