Career Field株式会社
发布人： 发布时间：2012年11月05日 阅读次数：614• 中国人选考与同期在日本进行的日本人选考标准与形式相同。
• 以下所列的招聘人数是中日两国总共录取的数量
• 本公司不拘泥于国籍，只招聘能力强者和能拿出成果的优秀学生
• 优秀有能力的往届生或者低年级学生如有兴趣也很欢迎挑战
招聘详情
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招聘人数 |
干部候选生10名（正社员） |
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招聘职位 |
（1）营业（咨询营业、服务立案、活动企划运营） （2）人事（招聘助理及营业支持） （3）战略企划（市场调查、新事业企划） |
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选考方式 |
根据职位不同采用不同选考方式 |
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薪资待遇 |
月薪250,000日元 （试用期3个月220,000日元） |
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应聘资格 |
2013年7月本科或研究生应届毕业生 （3）战略企划职位的申请不限年级 |
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加薪／奖金 |
每年1次／每年4次（绩效奖金） |
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其他补助 |
上下班交通补贴(每月最高3万日元) |
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工作地点 |
日本东京涉谷 |
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休假 |
周末双休日制（周六周日有活动时可能需要出勤） 每年假日127天(根据2011年情况) |
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保险 |
健康保险・厚生年金保险・雇用保险・劳灾保险 |
※战略企划职位需长期实习，不限年级，欢迎低年级的学生也积极参加。
三个职位可任选其一，也可同时多选。
所有职位均不限专业，但营业和人事对日语水平要求较高。
★★★网申方式★★★
http://baidu.gwbg.ws/ehcc （截止：
公司研究
1、官方主页： http://press.career-f.com/
2、人人网公共主页: 2013★来日就职CF http://baidu.gwbg.ws/fggh
3、新浪微博： 来日就职CF http://weibo.com/u/2695327093
Career Field株式会社选考流程
营业、人事以及事业战略三种职位都将通过实习来进行选拔。
▼营业职
1、中国国内选考
小组面试→个人面试→发表
【选考标准】
• 日语商务水平以上
• 服务意识强
2、实习选考
通过中国国内选考的学生将可赴日参加为期1周的营业实习（赴日旅费、住宿费由本公司承担）。通过实习完成最低营业目标，营业成绩优异者将被公司直接录取。
▼人事助理职
1、中国国内选考
集体面试→个人面试（穿便服）→测试＆发表
【选考标准】
• 日语商务水平以上
• 服务意识强
2、实习选考
通过中国国内选考的学生将可赴日参加为期1周的营业实习（赴日旅费、住宿费由本公司承担）。→完成最低营业目标
※因为人事的工作特质和营业相近，所以选拔方式和营业相同。
▼事业战略职
1、中国国内选拔
事前公布课题 →2day实习 →完成课题（准备时间1个月） →合格者参加长期实习
【选考标准】
·日语须达到能进行会话、邮件交流水平
2、长期实习选考
在中国国内将企划坚持进行1年，并能出成果者将被录用。
实习期每月工资2万日元（※头3个月每月1万日元）
（1） 无需每天上班， 只需每月大概在家工作80个小时
（2） 需参加定期会议（大概每月一到两次）
※如果被认为没有拿出每月80小时的工作的成果，则实习结束，不被录取。
日本Career Field株式会社简介：
キャリアフィールド（Career Field）株式会的业务网络遍布日本全国，与4000所以上的保育设施有业务往来，是提供保育方面解决方案的人材咨询公司。
▼公司理念
☆提供具有价值的情报，为顾客的发展和使用者的成长而贡献。
☆本公司为顾客、使用者、社员带来利益和繁荣，并提供信赖和惊喜。
▼公司概况
代表：社长 都築裕一
员工数：15名
业务内容：面向保育业界的招聘支援业务、营销支援业务教育项目以及各种研修
联系电话：03-5468-8333
详细地址：东京涉谷区东
邮编：150-0011