温州医学院
发布人： 发布时间：2013年01月14日 阅读次数：487学院简介
温州医学院是浙江省省属高等院校，浙江省重点建设大学。学校前身为创办于1912年的浙江医学专门学校，1958年8月由浙江医学院从杭州分迁至温州，原名“浙江第二医学院”，后改用现名。
学校1958年开始招收五年制本科学生，是全国首批硕士学位授予单位，具有博士学位授予权。现有临床医学一级学科博士点；有临床医学、中药学、生物学、生物医学工程、基础医学、中西医结合、药学、护理学等8个一级学科硕士点；有7个专业硕士学位授权点，设有临床医学一级学科博士后科研流动站。拥有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位资格。现有1个省部共建国家重点实验室培育基地、10个省部级重点实验室（研究中心），2个浙江省“重中之重”一级学科、2个浙江省“重中之重”学科、10个浙江省重点学科。
学校有31个本科专业和1个七年制本硕连读专业，涉及医学、理学、工学、管理学、文学、法学、教育学等七大学科门类。目前有全日制在校生14100余人（不含独立学院——温州医学院仁济学院），其中博士、硕士研究2500余人，学历教育留学生620余人。学校已形成从本科生到硕士生、博士生及博士后，从全日制到成人教育、留学生和港澳台学生教育全方位、多层次的人才培养体系。
学校现有教职工1800余人，其中具有高级专业技术职务270余人、副高级专业技术职务近400人。拥有临床医学一级学科教授评审权和10个一级学科教学副教授评审权。一批优秀教师入选国家“千人计划”、“长江学者奖励计划”、国家“百千万人才工程”、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、浙江省特级专家、省“千人计划”、省高校特聘教授、省“151人才工程”、省有突出贡献的中青年科技人员、省高校中青年学科带头人。
目前学校拥有国家特色专业建设点4个、国家级教学团队1个、国家级人才培养创新实验区1个、国家级实验教学示范中心1个、国家级精品课程5门、国家双语教学示范课程1门、省重点（建设）专业10个。获有国家级教学成果二等奖2项、省级教学成果奖一等奖3项。在历年全国临床执业医师资格考试中，学校毕业生的成绩在全国百余所设有临床医学类专业的高校中一直处于前10%之内。
近年来，学校承担省部级以上科研项目900余项，其中国家级科研项目340多项，科研成果获得省部级以上奖励53项，其中获国家科技进步奖二等奖4项、中华医学科技奖一等奖3项、中国药学会科技奖一等奖1项、浙江省科学技术奖一等奖6项。
学校积极推进教育国际化，与20多个国家（地区）的66所高校、教育科研机构建立了良好的交流合作关系，开展包括互派学者、联合培
学校现有4个校区，总占地面积1800亩，校舍建筑面积52万多平方米。图书馆文献150万册。学校主办、编辑出版5种学术期刊、1种学术报刊，其s中3种期刊入选“中国科技核心期刊”，《中华眼视光学与视觉科学杂志》为中华医学会系列杂志。学校拥有5所附属医院，其中4所为三级甲等医院，同时在浙江省各地设有14所非直管附属医院（临床学院）。
学校的发展定位是：以本科教育为主，积极发展研究生教育；以医学学科为重点，多学科协调发展；服务浙江，面向全国；办学特色鲜明，在国内外有一定影响的高水平教学研究型大学。
温州医学院诚聘海内外高层次人才
2013年部分学科的学科带头人或学术带头人需求计划表
http://zhaopin.91boshi.net/html/wzyxy/job1.html
一、常年诚聘对象
1、中国科学院院士、中国工程院院士；
2、国家各类 “千人计划”入选者及候选人，“长江学者”特聘教授、讲座教授入选者及候选人，国家杰出青年科学基金获得者及候选人、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过55周岁），具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员；
3、省各类“千人计划”入选者及候选人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、国家教学名师、省特级专家、“钱江学者”特聘教授及候选人、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过50周岁且具有博士学位），具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员；
4、博士生导师、在本学科领域造诣较深或有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才（一般年龄不超过45周岁且具有博士学位），具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。
二、温州医学院2013年公开招聘教师计划表
http://zhaopin.91boshi.net/html/wzyxy/job2.html
应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还须符合以下条件：
1、年龄要求：博士在35周岁以下，硕士在30周岁以下；
2、英语水平要求：原则上须通过大学英语六级（留学回国人员以雅思6.5分或新托福90分等同）。英语及日语专业教师须通过专业八级。
特别优秀或紧缺人才年龄和英语水平限制可适当放宽。
三、招聘程序与办法
（一）报名与资格审查
本招聘计划2013年全年实施，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，由各用人部门根据报名情况，不定期组织考试（面试）。组织考试人数不受最低开考比例限制。
1、报名。
全部岗位均在网上报名平台进行报名。应聘者可登陆报名系统平台：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后，选择岗位进行报名。
2、资格审查。我校将通过电话或网上报名平台同步向应聘者告知资格审查结果，不另行发放准考证。
（二）考试
考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲。具体安排将直接通知符合条件的应聘者。
面试时，应聘者需提供以下材料：（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；（2）各层次学历学位证书、英语等级证书复印件；（3）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；（3）近三年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。
考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。
（三）体检与考核
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》（修订后）执行。
考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
（四）公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
四、待遇
1、聘用人员享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇，博士享受副教授津贴。
２、学校为引进的博士提供安家费、科研启动经费、周转住房等，并可购买经济适用房，具体按照《温州医学院引进高层次人才实施办法》（温医[2008]52号）规定的“第五层次人员”执行。业绩特别突出的，可提高待遇。
３、眼视光学院引进的博士执行附属眼视光医院提供的待遇，详见温医眼视光〔2011〕23号文件《温医眼视光学院、医院关于引进高层次人才的实施办法（试行）》和温医眼视光〔2012〕58号文件《眼视光学院、医院关于引进普通人才的条件和待遇》）。
五、相关事项说明
（一）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
（三）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
六、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在温州医学院人事处网站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）公布，供应聘者查询和社会监督。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医学院人事处反映，以便及时研究处理：
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
七、联系方式
地址：温州茶山高教园区温州医学院人事处（同心楼517室）
邮编：325035
联系人：
电话：0577-86689737（兼传真）
E-MAIL：wmcrsc@126.com
附件：
1.温州医学院诚聘海内外高层次人才
2.温州医学院2013年专任教师招聘计划表