l      培训实习生

职位要求：

1、仅限2013年应届生和在校生，每周3-5天的实习时间；

2、普通话标准，良好的沟通应变能力，能够遵守公司的各项工作制度；

3、热爱寿险事业，希望接触保险行业的相关职能部门，有志于长期发展。

工作职责：

1、协助市场、行政或人事主管完成日常工作，如招聘、面试或接待、咨询工作；

2、了解保险行业的基本知识，理解行业的理念，针对不同的情况能够灵活应对，解答疑问；

3、根据发展需要，为公司各部门输送专业技术人才（招聘/培训专员）或市场管理人才（规划师/顾问，营销主管）。

待遇：

l         实习津贴；

l         实习期一个季度，择优转正；

l         转正后签订合同，享受公司相关福利待遇。

特别提醒：

1、备注：请投至chenliang1@sh.e-chinalife.com

2、公司部门名额有限，招完即止。实习期结束后将根据表现择优录用。

3、邮件格式：实习生+姓名+毕业院校，并将简历正文以doc文件附件发送。

l      寿险顾问

职位要求：

1、2013年应届生；

2、良好的人际沟通能力和团队协作精神，具有挑战精神和较强的开拓意识；

3、热爱寿险事业，有志于长期发展，希望通过锻炼从事关键技术和管理工作；

工作职责：

1、负责为公司现有客户提供专业的保险咨询及理财服务；

2、掌握先进的金融服务技能，学习各项政策资讯，定向服务中高端客户市场；

3、协助上级主管完成日常事务工作，通过来电、邮件和说明会等多种方式进行客户联谊和产品服务。

4、根据公司发展需要，为新部门输送高级管理（职场经理、行政管理）和技术人才（组训、讲师、企划）

待遇：

l         实习期：津贴+绩效工资；

l         正式录用后：基本工资+绩效工资+相关补贴和福利，首年平均年薪6万；

l         培训合格后可以向团队管理和专业技术方向转型发展。

l         公司提供最系统化的精英培训课程。

备注：1、请应聘者将简历投至chenliang1@sh.e-chinalife.com，若条件优秀者将向本部直接推荐。

2、邮件名格式：“具体岗位+姓名+院校”，并将简历以doc文件附件发送，收到简历后会尽快答复并安排面试。