公司简介

北京博科技术股份有限公司（简称“博科技术”）是中国领先的信息化服务提供商，是君联资本（原联想投资）旗下高端的IT开发和世界500强的资源池(Resource Pool)公司，是博科管理软件学院的创办和拥有者，是德勤、凯捷、石化盈科战略合作伙伴，是联想集团、南瑞集团、石化、钢铁、能源等行业储备人才基地，是北京市高新技术企业、双软企业。

北京博科技术股份有限公司成立于2000年，博科集团包括北京博科技术股份有限公司、北京博科管理技术有限公司、北京博克西岸科技发展有限公司，总资产超过亿元。公司总部位于北京，在上海、广州、重庆、济南、南京、湖州设有办事处，员工总数400余人，其中本科以上学历的达89%。公司非常注重员工的职业技能培养及继续教育，从岗前的专业技能培养到职业生涯规划，从入职前的本科教育到工作中的研究生再教育都有一套完整的培养计划。加入博科，你获得的不仅仅是一份工作，是学历、技能、收入、平台、能力，是一个温暖的大家庭！

精英计划简介

博科精英计划针对应届生：零基础，无需个人付费！2-5个月专业企业内训结合500强企业项目实训，毕业后直接录用为公司正式员工！专业知识培训加上不间断的500强企业软件开发项目/咨询实施，三年时间博科让你从软件菜鸟成长为IT精英！博科每年软件人才用人量超过5000人，订单金额超过3亿，合作企业全部为世界500强企业，加入博科你将成功踏上软件精英之路！年入百万不是梦！

   招聘岗位及要求

1、招聘岗位及人数： 技术顾问100人、咨询顾问30人。

2、全日制本科生，技术顾问限理工类专业，计算机、软件、信息、数学、自动化等专业优先；咨询顾问限经管类、管理科学类专业，研究生优先。

3、沟通能力强，妥善处理人际关系；具有积极主动的工作态度，渴望积累专业经验并有志于从事技术开发工作，具有良好的学习能力。

4、技术顾问必须是有志从事编程与开发、ERP技术、移动软件开发等领域工作的有志青年。

5、精英计划，专业技能培训，培养ERP技术顾问（分为ABAP、JAVA、大数据及移动开发等领域）、ERP咨询顾问（分为财务、供应链管理等领域）。

6、愿意长期在重庆、南京、北京等地工作、定居者，接受出差

7、培训地点：重庆渝中区；南京浦口区、浙江湖州市、北京朝阳区

8、报道时间：2016年2月14日-3月1日。

9、应聘截止时间：即日起至2016年2月6日。

注：北京项目：培训周期2-4周，培训期间包住，咨询顾问，2016年1月25日报到；

培训周期1-2个月，JAVA开发，食宿自理，2016年2月22日报到。

10、待遇福利

实行阶梯式薪资待遇（正式进入项目起执行，培训期不计算在内），第一年为实训合同，第二年、第三年为劳动合同，第四年开始项目合作，个人利益最大化，来去自由：

注：1、实训期，每服务满6个月，一次性额外奖励3000元。

2、正式员工公司提供餐补、带薪休假、内训等。项目奖金根据工作表现计发。

3、2016届毕业生论文答辩和毕业手续期间有2周无薪假期，须提前2个月确认请假时间。

劳动合同

精英计划面试合格人员一律进行2-5个月专业技能培训，参加1年的项目实训，实训合格即签订劳动合同。

培养周期及合同期

  培训采取线上培训与面授培训相结合模式。培训时间2-5个月，根据个人学习情况而定。如参加全职培训期生活补贴1500元（食宿自理），进入项目满1年一次性发放。如边培训边实习则项目补贴为1500元/月（包住，仅限南京/湖州工作地点），实习培训期满3个月全额报销第一次从家庭或学校所在地至当地火车硬卧标准（仅限南京/湖州工作地点）。

培训期间，面试合格者则立即进入实际项目，薪资待遇按照待遇福利表执行。

培训前两周为免责期，任一方可随时退出，双方免责。合同总周期三年，从进入项目之日起计算，实训1年＋劳动合同2年，第四年为项目合作合同（北京项目必须签）。

加入我们您可以获得：

Ø 业内富有竞争力的薪资福利 

Ø 个人长期职业发展的空间

Ø 500强企业的项目经验

Ø 丰富的培训与提升机会 

Ø 开放的工作氛围及舒适的工作环境

招聘流程：

1.网上申请。将个人简历发送至 zhaopin@erphr.com ；

2.简历筛选。根据招聘要求筛选完全符合要求的简历，并进行优先级排序；

3. 面试。电话/现场；

4. 录用Offer。面试通过后两个工作日内发放；

5．锁定岗位、签署协议。提前签署录用协议，锁定岗位。

联系方式：

联系电话：010-82336002 82336003 

联系人：董经理：13810651982

招聘邮箱：zhaopin@erphr.com

博科技术官网： www.erphr.com