新 乡 医 学 院

2016年硕士岗位（人事代理）招聘启事

根据学校岗位需求，2016年我校计划面向社会公开招聘硕士岗位（人事代理）工作人员  2  名。现予发布。

一、招聘条件和岗位

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.2014、2015、2016年普通高等教育硕士毕业生。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合招聘有关要求的人员。

（二）招聘岗位（含岗位所需的专业和其他条件）

二、招聘方式和程序

考试分为笔试（占总分权重50%）和面试（占总分权重50%）两个环节。

笔试满分100分，以闭卷方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

面试（试讲和实际操作等）满分100分，根据笔试成绩，按拟招聘人数职位1：3比例从高分到低分确定参加面试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式可采取试讲、情景模拟、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。按照考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计分排序。考试总成绩低于60分者，不具备聘用资格。

根据应聘人员总分排名，从高分到低分确定拟聘用人员。经学校审核同意拟聘用的人员在政审、体检和心理测试合格后，办理有关聘用手续。

三、报名方式

1.请登录新乡医学院主页，点击进入“新乡医学院2016年人事代理人员招聘启事”，请阅读完全部招聘启事内容后，下载“新乡医学院2016年硕士岗位（人事代理）招聘报名审核表”，填写完整后发送至招聘指定邮箱 sszpdl@xxmu.edu.cn 抄送xinxiangrsc@sina.com（投递简历是，请注明：高校师资网+姓名+专业+学历+毕业院校）  进行报名。

    2.报名时间：2016年 9 月 10 日8:00—2016年 9 月 20 日18：00。

    四、用人方式和待遇

1.用人方式：编制外人事代理方式用人，人员的档案委托新乡市人才交流服务中心管理；

2.工资待遇：参照执行事业编制同类人员工资、津贴等各项福利待遇；

3.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险（单位和个人按规定比例分别承担）；

4.技术职务：职称由新乡市人才交流服务中心负责组织申报评定，具备相应任职资格后，学校根据校内岗位状况和评审意见予以聘任；

5.行政职务：根据干部管理权限和工作需要任用。

    五、其他相关说明

1.本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

2.报名结束后，学校将进行现场资格审核确认，并择期在网上发布资格审核结果和具体考核通知。

    3.应聘人员请及时关注新乡医学院网页，按通知要求做好相关事宜。

    联系方式：人事处人事科，0373-3029163

附：《新乡医学院2016年硕士岗位（人事代理）招聘报名审核表》

2016年9月10日

新乡医学院2016年招聘

新乡医学院是河南省唯一一所独立建制西医本科院校，学校占地面积1868亩，建有5所直属附属医院，设置床位9406张，拥有16所非直属附属医院和百余个教学实习、实践基地。

新乡医学院（包括附属医院）师资力量雄厚。现有教职工11000余人，其中高级专业技术职务人员1670余人。拥有国家百千万人才工程专家、国务院特殊津贴专家、省特聘教授、省 优秀专家、中原学者、海外留学归国专家、知名学者等300余人。

新乡医学院办学特色鲜明，现已形成以医学为主体，理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等多学科协调发展的办学格局，全校共有全日制统招在校生16247人，各类研究生693人，留学生22人。学校拥有6个一级学科硕士学位授权点，50个二级学科学位点和4个专业硕士学位授权点，24个本科专业。同时，我校与国内外多所大学开展了中外合作办学项目和联合培养博士项目。

学校拥有一级学科省级重点学科5个、二级省级重点学科1 个。拥有临床医学、医学检验技术、护理学和药学等4个国家级特色专业， 10个省级特色专业，28个省级教学质量工程项目，6个省级专业综合改革试点，2个省级卓越医生教育培养计划试点，1个省级工程教育人才培养模式改革试点。

为进一步贯彻落实人才强校战略，满足我校教育事业的发展需要，提高我校师资队伍和学科建设水平，现面向国内外诚聘高层次人才。

一、招聘对象

    学校长期在基础医学、临床医学、预防医学、生物学、药学、心理学、护理学、生物医学工程、管理学、英语语言文学等相关专业领域诚聘海内外高层次人才，重点引进国外的教授、副教授、助理教授；国内“两院院士”、“千人计划”人选、“特殊支持计划”人选、“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“863、973项目”首席专家、“国家优秀青年科学基金”获得者、“中原学者”、河南省特聘教授和新乡医学院“太行学者”特聘教授；经学校考核认为达到以上高端人才水平的其他国内外专家学者和科研团队。

学校同时招聘国内外优秀博士、博士后，2016年招聘计划见附件。

二、有关待遇

对于全职到校工作的高端人才，学校将根据人才的层次，提供年薪50-200万元人民币；科研启动经费300-5000万元人民币；周转住房一套；可在校内外招募团队成员；解决配偶工作；提供良好的科研环境和研究平台。对于兼职在我校工作者，可参照以上的标准由双方协商确定。学校欢迎高层次人才带领团队来校发展，并提供更优厚待遇。

优秀博士（博士后）提供16-30万购房补贴，科研启动费：人文社科类4-10万元，理工科类10-150万元（国内博士毕业及博士后合格出站人员,提供科研启动金10万元；取得国内博士学位且具有海外留学经历者，提供科研启动金50-100万；取得国外博士学位者，提供科研启动金100万；取得国外学位并有国外博士后工作1年以上或助理教授及以上技术职务者，提供科研启动金150万），同时提供每月1000元学位津贴及工作用笔记本电脑等。

对于有医学教育背景（基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、护理学以及药理学专业）的理工科类博士毕业生，提供购房补贴30万元。详情可查阅新乡医学院人事处网页。

三、应聘方式

请将以下材料通过E-mail发送给我们：个人学习工作简历、学历学位证书扫描件、任职证书扫描件、主要业绩、研究方向和研究设想，并提供个人任职情况的网站链接。

地址：中国河南省新乡市金穗大道601号邮编：453003

联系人：顾老师  于老师

电话：+86-373-3029163  3029007

E-mail: rczp@xxmu.edu.cn 抄送xinxiangrsc@sina.com（投递简历是，请注明：高校师资网+姓名+专业+学历+毕业院校） 

附件

    1.新乡医学院院（系、部）2016年博士引进计划一览表

2.新乡医学院校特聘教授团队2016年博士引进计划一览表 

                                    2016年1月15日

文件附件:点击下载附件：新乡医学院2016年硕士岗位（人事代理）及博士招聘启事.rar