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As the biggest provider of Financial Information System (FIS) localization solutions in China, HBS delivers a comprehensive range of financial localization solutions and consulting services. Since founded by ex-PW professionals in 1998, HBS is continuously helping our customers in work efficiency enhancement and government compliance. Up to now, there are more than 500 Multi-National Corporations selecting HBS to help them save cost, improve efficiency and gain the compliance to respond to requirements from local finance and tax bureaus well as internal and external auditing. Sound finance background, mature information technology and outstanding customer service make HBS the true industry leadership in the segment market of financial localization solution. 

To achieve extraordinary innovation, HBS actively recruits extraordinary people. Since the company's founding, we have set out to create the kind of corporate culture that gives employees the personal freedom they need to achieve their individual goals while supporting the objectives of the company. HBS asks a great deal of its employees and gives much in return – including rich career benefits and access to world-class company, financial high-level personnel as well as the financial world which is greatly helpful to future career development.Now, we're hoping you're one of the next generation visionaries who will help shape our business and take it even further. "Innovation and entrepreneurship remain at the heart of our identity.

热百赛公司是中国最大的财务信息系统本土化整体解决方案供应商，为客户提供一揽子的财务本土化软件解决方案和咨询服务。自1998年由前普华国际会计公司专业人士创立以来，我们不断帮助我们的客户提高工作效率、顺应政府法规。迄今为止，已有500多家知名跨国公司选择热百赛在中国帮助它们降低成本，提高绩效，增强在应对当地财政税务机关检查和内外部审计时的合规性。资深的财务背景、成熟的信息技术和完善的客户服务使热百赛成为了财务信息系统本土化这个细分市场上当仁不让的领导者。

为了成就非凡的创新，热百赛积极招募优秀的员工。自公司成立以来，我们在基于公司目标的基础上，创造一种给员工充分自由来实现个人目标的公司文化。热百赛对员工提出高要求的同时也会最大限度地回报员工-包括丰富的职业发展机会和接触到世界级的公司、财务高级管理人员和对未来职业发展有很大帮助的财务世界。现在，我们希望你作为我们新一代有想法和抱负的人来帮助稳固我们的业务并把它带到一个新的坐标。创新和企业家精神仍然是我们一贯的特性。

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 Sales Trainee销售培训生 (职位编号：HBS-SH-02-005) 

需求人数：10人   工作经验：应届毕业生/工作半年以上

工作描述：

·         通过各种渠道大量寻找潜在客户信息；

·         通过电话、电子邮件等方式清晰向潜在客户介绍公司资质和方案，完成客户约见指标；

·         协助完成销售部门的日常事务。

任职资格：

·         喜欢有挑战性的销售工作；

·         适应性强，抗压性强，踏实自信；

·         自我驱动，有职业人的心态，遵守公司各项规章制度和安排；

·         普通话标准，流利的英语口语和书写能力优先；

·         在校期间有一定销售实习/兼职经验的优先考虑；

·         每周工作保证到岗3天以上。

 行政前台 Admin (职位编号：HBS-SH-08-005)

职位描述：

·         负责前台电话接待工作；

·         负责公司日常开支统计工作；

·         资料整理、联系快递、采购办公用品等日常办公行政工作；

·         配合主管完成办公室日常管理。

任职资格：

·         大专以上学历，学生干部及社团干事优先；

·         良好的计算机操作能力，具有一定的英语读写能力；

·         做事细心认真，工作踏实，较强的观察力和应变能力；

·         良好的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；

·         具有良好的心态和自信心，承受压力和百折不挠的精神。

 Marketing Intern市场部实习生（职位编号:CFEC-SH-03-004)

任职资格：

·         大专以上最后一年在读，有较强的文案写作能力；

·         良好的沟通表达能力，良好的英语听说读写能力；

·         具有良好的心态，很强的自信心，承受压力和百折不挠的精神；

·         有拓展活动组织经验者优先；

·         每周工作保证到岗4天以上。