NOA | 挪亚成立于1999年,是一家独立、公正及专业的综合性第三方服务机构，集团总部位于中国（上海）自由贸易试验区金桥片区，NOA-挪亚是中国最早从事检验、检测、认证之第三方服务机构之一。

 

NOA | 挪亚拥有四个控股子公司、五大综合事业部、三个独立中心实验室，八个分支机构、1000余名员工。NOA-挪亚已获得中国国家认证认可监督管理委员会（CNCA）批准，批准号：CNCA-R-2002-51，并已通过CNAS和ANAB的双重认可。NOA-挪亚具有“检验检测机构资质认定证书”和中国国家“进出口商品检验鉴定资格”，机构业务呈现多元化发展态势，服务领域涉及纺织及鞋、玩具及轻工产品、化学品、汽车部件、电子电气、矿产品、石化、消费品零售业、食品及农产品、医学及药业、建筑工程、可再生能源、信息技术与通讯、医疗健康、政府和贸易等行业

 

现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员 18名，请符合条件的应聘者发送简历至指定邮箱。

 

招聘岗位

 

新能源销售工程师     所属部门：新能源事业部      人数：10

岗位职责：
1. 负责光伏第三方服务的销售工作；
2. 分析市场把握动向梳理人脉，大力推广挪亚光伏品牌；
3. 承担公司光伏项目销售指标，通过出差、走访及会务等方式，实际销售光伏第三方项目；
4. 负责行业重点客户及渠道的维系与管理；
5. 跟踪销售后期维护的全面情况，按照项目的进度，督促并协助技术人员与客户的良好对接；
6. 推动光伏认证检测挪亚平台的工作。

 

任职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，男女不限；

2、具备良好的外在形象，优秀的判断和沟通能力；

3、逻辑思维能力强，善于与客户建立良好的合作关系；

4、成熟、稳重、大方，具有较强的学习能力和团队合作精神；

5、具有良好的执行力，责任心与抗压能力；

 

新能源检验检测工程师     所属部门：新能源事业部      人数：5

岗位职责：

1、光伏组件驻厂监造；

2、电站组件到货检验；

3、光伏电站的检测及验收；

4、出具检测报告。

 

 

任职要求：

1、光伏、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工科相关专业优先

2、工作认真仔细，服从领导安排，责任心强，吃苦耐劳，积极主动，具备自学和拼搏精神，能承受一定工作压力，具有很强的执行力；

3、能接受出差工作，能适应较为艰苦的检测环境，妥善处理现场突发状况，具有一定的电气基础和光伏基础；

 

销售工程师/销售代表     所属部门：市场部     人数：6

岗位职责：

1、负责认证、检测、检验业务的市场渠道拓展，通过网络、电话及拜访等方式，完成客户信息的收集、联系及最终建立合作；

2、已合作客户良好合作关系的维护，确保与其长期紧密及深入的合作；

3、完成公司及部门规定的销售业绩；

4、协助完成部门内部及相关部门同事与客户间的沟通联系工作；

5、公司及部门安排的其他工作。

 

任职要求：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，男女不限；

2、具备良好的外在形象，优秀的判断和沟通能力；

3、逻辑思维能力强，善于与客户建立良好的合作关系；

4、成熟、稳重、大方，具有较强的学习能力和团队合作精神；

5、具有良好的执行力，责任心与抗压能力；

 

客服                 所属部门：客服部            人数：2

岗位职责：

1、制作并发送监审/再认证通知函给相应客户；

2、 联络客户执行监审/再认证并发送行程通知函给相应客户；向客户催缴监审/再认证费用；

3、寄发证书、审核报告及发票给客户；

4、异常客户处理（制作异常单、制作发送暂停函、撤销提醒函、撤销函、律师函等工作）；

5、统计并汇总、上报每月监审率/再认证率；

6、协调处理客户管理体系变更；

7、协调处理现场审核终止项目；

8、完成上级领导安排的其他工作任务。

 

任职要求：

1、口齿清晰，谈吐得体，并具有良好的服务意识和优秀的沟通协调能力；

2、主动学习，服从管理；

3、具有良好的抗压能力。

 

招聘专员              所属部门：人事行政部      人数：1

岗位职责

1、负责公司的招聘工作；
2、负责现场招聘工作；
3、负责相关职位发布，简历筛选，电话沟通；
4、负责人员面试安排及初试；
5、负责拓展、维护各类招聘渠道，及外部招聘服务机构沟通协调，满足公司用人需求；
6、定期与各部门负责人沟通、协调、解决招聘存在的问题，并加以改进，提高招聘效率；
7、统计分析招聘数据，及时掌握招聘问题；
8、完成领导交办的其他任务。

任职资格
1、有较强的沟通技能，善于与人沟通交流；
2、积极主动，有责任心，有较强的学习能力和适应能力；
3、性格稳重，形象气质佳。

 

人事实习生              所属部门：人事行政部     人数：1

岗位职责：

1、协助人力资源之员工关系管理；

2、协助公司内部员工教育训练及培训之实施；

3、参与公司企业文化建设；

4、协助人事档案及OA信息化管理。

 

任职资格：

1、人力资源相关专业优先；

2、需要全勤实习，有事可临时请假，不能全勤者慎投；

3、有耐心，愿意学习。

 

总裁秘书             所属部门：人事行政部       人数：1

岗位职责：

1、负责集团行政事务及人员管理工作；

2、协助总裁处理国际及国内对外重要公共关系；

3、做好对外联络、来访接待及相关礼仪服务工作；

4、负责组织总裁办公会议及相关会议实施；

5、负责跟进、督办、落实总裁下达的各项工作任务；

6、负责总裁办公室的行政及计划管理工作；

7、负责总裁交办的其他事项。

 

任职要求：

1、具有较高的写作水平及公文写作能力，能独立起草各种公文；

2、做事认真细心、考虑问题周到，反应速度快，能灵活处理各类问题，工作积极主动，执行力强，具有高度的责任感和保密意识；

3、策划能力及创新意识强；

4、具备较强的英文沟通能力，有留学经历者优先考虑；

5、五官端正气质形象佳；

 

储备干部/管培生                 人数：5

岗位职责：

1、通过学习掌握公司整体的工作流程；

2、协助直属上级完成团队工作指标；

3、做好自身岗位工作和团队管理工作；

4、职业发展方向：分公司总经理或部门主管-副理-经理-总监-副总-总经理。  

 

任职要求：

1、沟通能力强，综合素质高，具备优秀的责任意识与担当精神；

2、具备领导人的潜质与潜力；

3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

4、形象气质佳

 

以上职位均提供免费班车（2、6、9号线）+餐补+车补

 

联系人：

招聘经理：傅天立

电话：17321063270    021-50977015    joh.fu@noagroup.org

 

招聘专员：于豪

电话：13671665698    021-50971152    will.yu@noagroup.org

 

官网：http://www.noagroup.org