铜仁学院2018年研究生招聘简章

一、铜仁学院简介

铜仁学院坐落于“中国西部名城”——贵州省铜仁市，其办学历史可追溯至1920年美国基督教会创办的明德学校（1920-1951），2006年2月14日，经国家教育部批准成立全日制本科院校，更名为铜仁学院。2010年，获得贵州省高等学校学士学位授予权单位资格。2013年，通过教育部本科教学工作合格评估。2015年，整体搬迁至川硐教育园区，实现了“一校一址”办学目标。同年，跻身于贵州省首批向应用型转型发展省级试点高校行列。2016年，增补为贵州省“十二五”硕士学位授予立项建设单位，并成功入选全国一百所应用转型示范校。2017年，教育学获批为贵州省区域内一流建设培育学科。近年来，学校先后被评为全国及省级文明单位、全国民族团结进步模范单位、全国大中专学生“三下乡”社会实践活动先进单位等荣誉称号。

二、铜仁学院2018年招聘研究生方案

(一)招聘对象

应往届博士、硕士研究生。

(二)应聘人员基本条件

1、博士研究生年龄原则上45周岁以下，硕士研究生年龄40周岁以下;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康;

3、没有参加非法组织和非法活动，没有不良记录。

(三)招聘岗位、人数及资格条件(见附表)

(四)招聘时间：博士研究生2018年1月-2018年12月，硕士研究生集中进行考核，时间待定。

(五)报名办法

应聘者请将毕业证书、学位证书(应届毕业生提供推荐表)、自荐表、学习成绩单、获奖证书等其他相关材料的电子版发E-mail到trxyrsc@126.com邮箱(应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格)。

(六)招聘考核办法

1、按铜仁市政府规定的程序进行考核。

2、组织审查。学校相关部门的专家对应聘人员的学历、学位及读研期间的思想政治表现和学业情况进行审查，并提出审查意见。

3、专业测评。经组织审查通过的应聘人员，由相关部门组织专家对应聘人员的专业素质进行测评，并提出推荐意见。

4、综合测评。由各用人部门主持，相关领导和专家参加，以谈话或答辩方式进行综合测评，在专业测评的基础上形成综合评价意见，择优推荐聘用。

(七)签订聘用合同

考核及体检合格后可与学校签订拟聘用协议，在规定的时间提供综合考察所需全部材料，考察合格的人员，确定为拟录用人员，经公示七个工作日后，公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续(正规编制内)。正式录用后，与学校签订聘用合同，博士研究生的合同期为1-5年，硕士研究生的合同期为3年，期满后根据其表现可以续聘。

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