东华理工大学2018年人才引进计划
发布人： 发布时间：2018年05月04日 阅读次数：499
东华理工大学2018年人才引进计划
一、学校简介
东华理工大学（原华东地质学院）有南昌和抚州两个校区。南昌校区位于“英雄城”南昌市的昌北经济技术开发区，抚州校区位于著名的“才子之乡”抚州市。全校占地面积2500余亩。经过60年的办学历程，东华理工大学现已发展成为一所以理、工为主，经、管、文、法、教、艺兼备的多科性大学。
二、招聘对象
1．国家级学科、学术、技术带头人，国家“千人计划”、“万人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、国家级教学名师等高端人才。
2．省部级学科、学术、技术带头人，省级教学名师，政府特殊津贴获得者、“青年千人计划”、 “长江学者奖励计划”青年学者、“万人计划青年拔尖人才”入选者、国家优秀青年科学基金项目获得者等杰出人才。
3．急需学科、专业有突出业绩的高级专业技术人才。
4．国内外知名大学教授或著名研究院所研究员、博士生导师。
5．学科和专业建设所需的国内外博士。
6．补充实验岗师资和辅导员所需的部分硕士。
三、待遇及政策
（一）特殊优惠政策：对符合招聘对象第1、2、3、4款的人员，待遇和有关事宜参见附件1（《东华理工大学关于进一步加强人才引进的实施意见》）。
（二）博士待遇（万元）
博士类别 要求 安家费及购房补贴 科研启动费参考标准 备注
博士 国内重点大学、科研院所毕业 35 文5、理工10 紧缺专业博士的安家费与购房补贴上浮5-25万
海外毕业博士 国外及港澳台高校博士毕业 40-60 文10、理工20
业绩突出博士 需满足以下条件之一：①在博士期间以第一作者发表SCI一区或社科类权威期刊论文2篇及以上；②主持国家级课题 40-60 文10、理工20
正高级职称 年龄不超过45周岁，符合学科发展需求 50-60 文10、理工25
注：
1. 博士原则上要求年龄40岁以下，取得博士毕业证和学位证，并正式报到上岗后，学校按本表提供相关待遇。
2. 夫妻双方同为博士，安家费和购房补贴合并计算，为正常值的1.5倍；夫妻有一方符合紧缺专业、海外毕业或业绩突出条件之一的，安家费和购房补贴可申请分别计算。
3. 博士来校前三年享受校聘副教授待遇；业绩特别突出的优秀海归人才，享受教授待遇，三年后按照实际岗位设置，享受相应的待遇。
4.享受博士津贴500元/月。
五、报名要求
1．联系方式
电话：0791-83897201 传真：0791-83898562
邮箱：ecitrsc@126.com、ecitrsc@163.com
联系人：张老师、周老师
（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称）
通信地址：江西省南昌市经济技术开发区广兰大道418号东华理工大学人事处；
邮编：330013
2．投送简历要求：
为了确保您方便、快捷的应聘我校相关岗位，请您务必按照以下要求进行投送简历：
（1）邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘具体岗位；
（2）电子简历必须用WORD文档以附件形式发送至报名联系邮箱；
3．应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供相关材料，不符合岗位条件要求者，请勿报名。
4．相关考核程序另行通知。
