上海缔安软件技术有限公司
发布人： 发布时间：2011年06月28日 阅读次数：1061公司现拥有国际化的软硬件技术开发团队及业界资深的的网络安全工程师、优秀的项目开拓管理人员及售后服务人员，他们不仅具备丰富的产品开发、项目管理和系统分析经验，而且勇于创新、充满活力。公司十分注重技术创新及产品创新，现公司正投入大量的人力、物力及财力将新技术的应用及开发作为发展重点，并已建立完善的培训考核制度，以期不断提高专业知识水平。
1）熟悉Java编程
3）数学模型建立、优化、和动态模拟
4）人机界面或WEB设计
5）手机编程 （Android 或 iPHONE）
6）CMS/DMS 应用
7）软件测试
8）技术文档
2）配合销售人员完成销售过程中的：商务支持、客户联系、客户服务等工作。与客户保持密切联系，协调公司资源，配合工程技术服务人员为客户解决相关问题。
2）熟悉Java/.NET程序设计语言、数据库管理系统、互联网应用以及其他相关软件技术。
3）学习积极主动，善于发现问题，具有较强的沟通能力，具有研究探索精神来寻找解决问题的方法。
4）富有创新精神，愿意投身于软件测试领域，并在技术和能力上不断改进和提高。
五、招聘岗位：售前工程师，实习生或应届毕业生（2名）（男/女不限）
1）教育背景：大学本科以上学历，电子商务、市场营销、外语、统计或IT类专业优先。
2）知识/技能： 熟悉公共关系学、市场营销学、行政管理、电子商务等方面的专业知识，有较强的人际沟通能力，思维敏捷，具备相当的策划能力，能及时捕捉并制造热点，熟练使用计算机，Office办公软件，文案能力优秀。
1）教育背景：大学本科以上学历，电子商务、市场营销、外语、IT类专业优先。
2）热爱销售工作，心态良好，不畏压力，勇于挑战。
3）良好的人际沟通能力，高度的敬业精神和团队精神。
4）良好的书面及语言表达能力和较强的市场开拓能力。
1）教育背景：大学本科以上学历，电子商务、市场营销、外语、IT类专业优先。
2）熟悉各种网络营销方式：电子邮件、论坛、Web2.0等，了解SEO或具有相关工作经验。
3）负责公司网站、产品推广工作，熟悉各种推广渠道如微博、社区平台，贴吧等。
4）善用网络资源进行市场调研、客户分析、搜集有关竞争产品信息进行渠道开发和业务拓展。
5）对电子商务及网络营销有兴趣，善于创新，不惧挫败，具有良好抗压性。
九、招聘岗位：安卓/iphone的手机开发，实习生或应届毕业生（2名）（男/女不限）
2）办公室的日常办公品的采购、入库、登记及发放。
3）公司办公区环境卫生和设备的维护管理。
4）负责管理办公场所秩序、派车、订房、机票、办公用品、名片、绿化、报纸、信函及传真收发等行政事务的管理。
5）积极完成领导安排的任务。
岗位要求：
1）大专及以上学历。
2）熟练使用各种办公软件。
3）认真负责，能良好的执行交办工作，工作效率高，条理性强，有团队协作精神。
4）仪容仪表整洁大方，声音甜美，形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
5）对待工作细心、勤奋、敬业、责任心强。
2）熟练使用各种办公软件。
3）认真负责，能良好的执行交办工作，工作效率高，条理性强，有团队协作精神。
4）对待工作细心、勤奋、敬业、责任心强。
2）参与公司行政事务管理。
3）办理职工请假、休假、探亲及退休事宜，并做好管理工作。
4）负责编制全体职员的花名册。
5）按时做好月报,年报及其它各类报表的填报工作，实事求是，如实上报，并妥善保管原始资料。
6）协助人事行政主管完成公司人事行政事务管理。
2）行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
3）发挥行政领导、组织协调和综合管理职能，处理公司日常行政事务，能协调各部门工作关系。
职责：
2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。